Interfondo ofrece diferentes clases de ahorro, diferente al salario, que cada asociado hace con el fin de tenerlo para imprevistos, gastos importantes, emergencias económicas u otras situaciones.
corresponde al aporte mínimo del 5% del salario básico mensual del asociado sin que exceda el 10% de esta asignación. Ante los incrementos salariales este porcentaje se actualizara automáticamente.
corresponde a una cuota mínima del 5% de un S.M.M.L.V. y este podrá ser retirado por el asociado cuando él lo disponga.
corresponde a una cuota mínima de $10.000 y este podrá ser retirado únicamente los primeros días del mes de diciembre